La Comisión Europea (CE) ha propuesto acelerar la creación de fórmulas de trabajo apropiadas a personas mayores de 65 años, con el fin de prolongar la edad activa ante el notorio envejecimiento de la población.
La actual tendencia demográfica es una realidad y no una hipótesis lejana, subrayó el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Vladimir Spilda, al intervenir en la inauguración de un encuentro sobre el tema en esta capital.
Según Spilda, que citó datos de la oficina estadística comunitaria (Eurostat), la población europea mayor de 65 años crecerá en dos millones de personas anualmente durante los próximos 25 años.
El comisario advirtió a los estados miembros de la Unión Europea sobre la necesidad de aportar soluciones ante la real situación, y en medio de la crisis económica global.
La CE sugiere la introducción de cambios en la organización del trabajo, entre ellos, la adaptación de puestos con vistas a aprovechar las potencialidades de los mayores de 65 años.
Con esas propuestas, el órgano ejecutivo considera viable la participación de personas entre 55 y 64 años en el mercado laboral.
En la actualidad, la tasa de empleo en ese fragmento poblacional es inferior al 50 por ciento establecido por el bloque comunitario para 2010.
De acuerdo con una encuesta divulgada en el foro de Bruselas, tres de cada cuatro europeos están dispuestos a trabajar después de su jubilación.
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